田口治美裁判官の担当裁判例
全8件の裁判例
2019年
下級裁平成30ネ4442その他
正社員の地位確認等、損害賠償反訴、雇用関係不存在確認請求控訴事件
東京高等裁判所2019年11月28日
育休明けの正社員から契約社員への転換合意につき自由な意思に基づく合理的理由があるとして有効とし、秘密録音やマスコミへの虚偽情報提供等を理由とする雇止めも有効と判断した事例である。
下級裁平成29ネ2968その他
各取締役に対する損害賠償請求控訴事件
東京高等裁判所2019年5月16日
上場企業の巨額損失分離スキーム事件で、取締役の会社法423条・462条責任を一部認めつつ、有価証券報告書虚偽記載に伴う罰金・課徴金は任務懈怠と相当因果関係ある限り損害に含まれるとしたうえで、退任済み元経営者の相当因果関係は否定した事例。
2005年
判例データの一部は、国立情報学研究所（NII）が提供する CaseLaw LOD（CC BY 4.0）を利用しています。