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全9件の裁判例
条件付採用期間中の職員に対する分限免職処分につき、訓告に伴う給与上の相対評価をもって能力の実証とすることはできないとして取り消した事例。
児童相談所職員による内部告発に付随する記録持出・廃棄を理由とする停職3日の懲戒処分は、動機・情報量・処分歴等からみて重きに失し裁量権逸脱にあたり違法。
市営バスのブレーキ異音等による事故への不安を理由とする乗車命令差止・慰謝料請求について、制動力への客観的影響は認められず現実的危険は運転士の主観的不安にとどまるとして請求を棄却した事例。
判例データの一部は、国立情報学研究所（NII）が提供する CaseLaw LOD（CC BY 4.0）を利用しています。