池上裕康裁判官の担当裁判例
全10件の裁判例
2019年
下級裁平成28ワ5771
賃金等請求事件
大阪地方裁判所2019年3月20日
出来高払の能率手当を時間外手当Aとの差額で算出する賃金制度につき、明確区分性を肯定し、労基法37条の潜脱・公序良俗違反に当たらないとして有効と認めた事例。
下級裁平成27行ウ240
地位確認等請求事件
大阪地方裁判所2019年2月13日
知的障害のある地方公務員臨時雇用員の反復任用と再任用拒否につき、障害者雇用促進法を任用根拠と解さず、解雇権濫用法理の適用も否定して請求を棄却した事例。
下級裁平成28行ウ74
職務上義務不存在確認等請求事件
大阪地方裁判所2019年1月16日
公営地下鉄運転士のひげに関する身だしなみ基準違反を理由とした低評価の人事考課について、服務規律の合理的限度を超え裁量権の逸脱・濫用に当たるとして国家賠償を命じた事例。
判例データの一部は、国立情報学研究所（NII）が提供する CaseLaw LOD（CC BY 4.0）を利用しています。