都道府県を選択して、裁判官を探すことができます
全4件の裁判例
市営バス職員の遅刻を有給休暇に振り替える労使覚書に基づく取扱いは、地方公営企業管理者の合理的裁量の範囲内であり、住民訴訟として違法とはいえない。
判例データの一部は、国立情報学研究所（NII）が提供する CaseLaw LOD（CC BY 4.0）を利用しています。