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全7件の裁判例
労契法18条に基づく無期転換後の労働条件につき、正社員就業規則の適用を求める主張を排斥し、契約社員就業規則による旨の合意を認定して請求棄却
判例データの一部は、国立情報学研究所(NII)が提供する CaseLaw LOD(CC BY 4.0)を利用しています。